В Питерском муниципальном районе продолжается профилактическая работа по выявлению неформальной занятости

Обследованы объекты в сфере торговли и общественного питания на предмет осуществления трудовой деятельности с заключением трудовых договоров соответствии со ст.16 ТК РФ.

В ходе мониторинга выявлены признаки работы сотрудников без заключения трудовых договоров. С работниками проведена разъяснительная беседа по вопросу неофициального трудоустройства.

Напоминаем, что при приеме на работу, в соответствии со ст.67 ТК, работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме!