Новости и репортажи
Охрана труда
18 ноября, 09:58
Безопасный труд начинается с тебя!
Уважаемые работники организаций Питерского района! Cоблюдайте технику безопасности и помните, что дома вас ждут близкие.
Нерабочие праздничные дни
Интервью с Алексеем Сергеевичем Санниковым, руководителем Государственной инспекции труда в Саратовской области
Трудовые права беременных
Правовое регулирование труда беременных женщин имеет свои особенности, которые предусматривают определенные гарантии.
XXII смотр-конкурс по охране труда Саратовской области
Министерство труда и социальной защиты Саратовской области проводит XXII областной смотр-конкурс по охране труда (далее – Конкурс).
Цель Конкурса – пропаганда передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, активизации работы по улучшению условий и охраны труда.
Допускать ли к работе сотрудника, не прошедшего медосмотр
В ведомстве напомнили, что согласно ст. 215 ТК РФ работники обязаны выполнять требования охраны труда, а также проходить предварительные и периодические медосмотры, внеочередные медицинские осмотры и психосвидетельствования. Нормы ч. 1 ст. 76 ТК РФ требуют от нанимателя отстранить от выполнения трудовой деятельности сотрудника, который не прошёл медосмотр.
Медицинские книжки
Проект приказа Минздрава РФ от 16 мая 2024 года, предлагающий отложить введение цифровых медицинских книжек, размещён на портале проектов нормативных актов. Предполагается закрепить поправки в другой ведомственный приказ от 18.02.2022 г. года № 90 н, утвердивший формы, правила учёта и предоставления сотрудникам личных медкнижек.
Замена отпуска компенсацией
Согласно ст. 126 ТК РФ период ежегодного отпуска, превышающий минимально установленный срок в 28 дней, может быть заменён на денежную выплату. Для этого необходимо письменное заявление сотрудника.
Перевод по медицинским показаниям
Трудовое законодательство обязывает работодателей перевести сотрудника на другую работу в случае, если он по состоянию здоровья больше не может выполнять свои прежние обязанности.
Особенности труда сезонных работников
В соответствии с нормами ст. 293 ТК РФ к сезонным работам относятся трудовые операции, которые вследствие специфики природно-климатических условий возможны только на протяжении определенного периода, продолжающегося менее 6 месяцев.
Как правильно вести журналы инструктажей. Рекомендации Роструда
В ведомстве полагают, что работодатели вправе вести отдельные журналы для этих видов инструктажей.
Как учитывать выдачу СИЗ?
Личная карточка учёта СИЗ требуется нанимателям для исполнения требований ст. 221 ТК РФ, которая регламентирует предоставление исправных и сертифицированных СИЗ. Сотрудники с помощью документа могут контролировать обеспечение СИЗ работодателем.
Нужно ли медицинское образование, чтобы обучать оказанию первой помощи
Первая помощь не относится к категории медпомощи, а представляет собой совокупность простейших действий, направленных на спасение жизни пострадавшего.
Работа в ночное время
Ст. 96 ТК РФ устанавливает понятие «ночное время». В трудовых правоотношениях с 22.00 до 06.00. Это понятие имеет юридический смысл в законодательстве и напрямую определяет трудовые права работников.
Всемирный день охраны труда - 2024
28 апреля под эгидой Международной организации труда (МОТ) будет отмечаться Всемирный день охраны труда. Дата официально празднуется с 2003 года и включена в календарь национальных праздников 175 государствами.
Памятка по безопасному выполнению работ в колодцах и иных ограниченных (замкнутых) пространствах
Самое дорогое, что есть у человека – это его жизнь.
Охрана труда является приоритетным направлением по обеспечению сохранения жизни и здоровья людей.
Микротравмы – какие повреждения фиксировать и как это делать правильно
Обязательный учёт микротравм введён с 2022 года, но до сих пор его целесообразность вызывает вопросы в профессиональном сообществе. Тем не менее, уже два года обязательно фиксировать все случаи незначительных травм работников.
«Предупреждения» от ГИТ: что такое предупреждение и профилактический визит?
В условиях моратория на плановые проверки и ограничений — на внеплановые основной способ контроля у ГИТ — это профилактические мероприятия.
Работа без заключения трудового договора: чем вы рискуете?
Уважаемые жители района! Государственная инспекция труда в Саратовской области информирует вас о рисках неформальной занятости. Что такое неформальная занятость? Неформальная занятость – это работа без заключения трудового договора.